Логотип ВУС

 

 

Регистрация
Регистрация

Я хочу зарегистрироваться как:

Забыли пароль?

"Барьеры на пути успешного руководителя. Барьер 1: экономия на обучении"

Дата:

2 февраля

четверг

Время проведения: с 19:00 до 19:45

Тема
Цель мастер-класса: минимизировать риски, тормозящие как руководителя, так и возглавляемые им подразделения от динамичного и стремительного роста.
Целевая аудитория
Руководители любого ранга, собственники бизнеса, амбициозные Лидеры как формальные, так и неформальные, просто сильные духом Личности
Содержание лекции

Как у любого руководителя у Вас есть риск  столкнуться со следующими проблемными вопросами:
•    мне приходится время от времени наступать на одни и те же «грабли» в управлении подчинёнными;
 •    мои указания и распоряжения не доводятся до логического результата моими подчинёнными, а если и доводятся, то результат далёк от запланированного;plt-1
 •    как замотивировать подчинённого на достижения им результата, не подставляя под него «горящую свечу» и не дразня перед его носом «морковкой»;
 •    почему большинство кандидатов, приходящих устраиваться на работу в моё подразделение (мой бизнес), похожи на «одноклеточных амёб», которым подавай ставку и компенсационный пакет за их красивые глаза;

 •    каким образом выстроить систему делегирования полномочий, чтобы не нагружать себя до беспредела, а заниматься развитием новых направлений,   генерированием инновационных идей, креативной и творческой работой.plt-2


Это только ряд проблем, с которыми систематически сталкивается большинство руководителей.

Исходя из этого, мной составлен цикл мастер-классов, построенных на собственном практическом руководящем опыте, опыте моих многочисленных бизнес-партнёров и выводах, после проводимых управленческих тренингов.

На вебинаре будет рассматриваться фундаментальная, на мой взгляд, проблема, связанная с экономией, как на собственном обучении, так и на обучении своих подчинённых.

plt-3

Вопросы, актуальные для рассмотрения на данном интернет вебинаре:

  • стереотипное отношение к обучению: мифы и легенды;
  • методы обучения: их приоритетность по эффективности;
  • как замотивировать подчинённого к постоянному развитию через обучение;
  • приоритет в распределении инвестиций. Что важнее: купить новое программное обеспечение или обучить подчинённых?
  • ответы практика - никаких «таблеток», только ряд вариантов

plt-4


Выгоды после участия в интернет вебинареследующие:
1.    Возможность избавиться от искусственного барьера, выстроенного самим руководителем;
2.    Ответ самому себе: Быть или не быть обучению?
3.    Сознательный выбор в распределении (не распределении) инвестиций в обучение (своё и подчинённого персонала);
4.    Практические рекомендации для руководителей любого ранга

Другие лекции
Сегодня на портале
Слушателей - 9003
Педагогов - 367
Вебинаров - 2043
Новости портала
10  декабря  2017
Новости науки

Самые актуальные новости науки

10  декабря  2017
Новости экономики

Экономика Украины. Что нового?