Логотип ВУС

 

 

Регистрация
Регистрация

Я хочу зарегистрироваться как:

Забыли пароль?

Мотивация персонала в системе управления знаниями

Дата:

27 апреля

среда

Время проведения: с 12:00 до 13:00

Тема
На вебинаре мы с Вами найдем ответ на важный вопрос систем управления знаниями - «Как мотивировать сотрудников активно участвовать в создании, наполнении и поддержании системы?»
Целевая аудитория
Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей отделов персонала и обучения, бизнес-тренеров и консультантов по управлению знаниями.
Содержание лекции

В процессе разработки и внедрения системы управления знаниями один из важнейших вопросов, на который стоит ответить: «Как мотивировать сотрудников активно участвовать в создании, наполнении и поддержании системы?»

Мотивация персонала раскладывается на несколько составляющих: развитие творчества, инноваций, стимулирование самостоятельного поиска, приобретения и обмена знаниями. И не всегда у руководителя проекта по внедрению системы управления знаниями есть финансовые ресурсы для мотивации. Важно найти такие инструменты и методы, которые покажут значимость создаваемой системы для самих сотрудников.

О чем будем говорить?
• Мотивация персонала: особенности в системе управления знаниями.
• Понятия «внешнего» и «внутреннего» вознаграждения сотрудника.
• Понятие творчества и творческих (интеллектуальных) работников.

Для кого?
Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей отделов персонала и обучения, бизнес-тренеров и консультантов по управлению знаниями.

Спикеры:
Александр Стома, Партнер проекта HRedu, бизнес-консультант Группы компаний "Алмаз"

Лекцию проводит

Мираполис Virtual Room

Ещё лекции этого преподавателя
Другие лекции
Сегодня на портале
Слушателей - 8555
Педагогов - 363
Вебинаров - 1982
Новости портала
18  июня  2017
Новости науки

Самые актуальные новости науки

18  июня  2017
Новости экономики

Экономика Украины. Что нового?