Логотип ВУС

 

 

Регистрация
Регистрация

Я хочу зарегистрироваться как:

Забыли пароль?

Оплата за результат: как разработать этот самый нужный бизнесу элемент системы вознаграждений

Дата:

28 сентября

четверг

0 грн.Записаться

Время проведения: с 13:00 до 14:00

Тема
• Как перестраивают свои системы вознаграждений компании с высоким уровнем зрелости HR-процессов? • Какие KPI вводят, чтобы не потерять гибкость реагирования на рыночные «фокусы»?
Целевая аудитория
Хозяева бизнесов
Содержание лекции

Сегодня даже самые «ленивые» бизнесы пересматривают свои системы вознаграждений, чтобы связать оплату труда сотрудников с результатами деятельности организации. Однако сегодня контекст подобных проектов достаточно сильно изменился – экономический и политический контекст заставляет современные компании достаточно быстро перестраиваться.

• Как перестраивают свои системы вознаграждений компании с высоким уровнем зрелости HR-процессов?
• Какие KPI вводят, чтобы не потерять гибкость реагирования на рыночные «фокусы»?
• Какие ограничения оговаривают в локальных нормативных актах?
• Как «продают» многоступенчатые системы вознаграждений соискателям в описаниях вакансий и рекрутинговых кампаниях?

Лекцию проводит

Мираполис Virtual Room

Другие лекции
Сегодня на портале
Слушателей - 8817
Педагогов - 367
Вебинаров - 2036
Новости портала
19  ноября  2017
Новости науки

Самые актуальные новости науки

19  ноября  2017
Новости экономики

Экономика Украины. Что нового?